雖說支票借款只是場兼職招聘會,但卻能讓人明顯感到節日“用工荒”的腳步近了。
  “我們這次來就是希望能招到假期工,因為越臨近春節我們就越需要人。”一家汽車保養美容店的負責人說道。其實為了留住員工,很多服務類企業也想了不少辦法。例如,春信用卡代償節期間發放紅包、用人高峰增加工資等。但也許真是每逢佳節倍思親的緣故,“用工荒”年年還是照常出現。
  “我們真的很怕年末的雙節,每到這個時候,酒店就會缺人。”西美酒店的工作人員說,他們這次系統傢俱來參加招聘會,就是為了能儲備些兼職人員。因為只要過了元旦,酒店就會有員工請假或辭職回家,但那時又是酒店最忙的時候。從這位工作人員的求職登記冊上,記者見到報名的求職者大概有近百個,但這位工作人員表示,“真正能來的不知會有幾個。”
  雖說是場兼職招聘會,可記者卻發現有的企業也打出了招聘全職的信息。“現在是兼職員工好招,全職員工難尋。”蘇泊爾電器招聘負責人說,他們是上午9點到的招聘會現場,兩個多小時就把機車借款所需的促銷員、演示派送員和全模展示員這些兼職崗位招滿了。現在想看能不能找到合適的全職導購人員,效果似乎不太理想。記者發現,不知是不是服務業的緣故,大學生們對餐飲、酒店、導購等崗位的全職,並不太感興趣。
  “兩頭缺人”是服務企業的一大規律,尤其是在年終歲尾,服務人員和高端管理人員都很難招。每到年末,服務業一線員工用工需求大,但是人員流動性也大,“現在很多求職者都是90後,工作穩定性比較差,工作幾個月後就忙著換工作,乾不長久。”石市人才市場相關負責人說,春節前,雖然很設計裝潢多服務業企業開出的平均薪酬達到了每月2500元,但仍然招不到合適的員工。  (原標題:為緩解節日“用工荒”現在就儲備員工)
創作者介紹

兄弟

eb10ebhdbc 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()