本報深圳12月12日電 記者辛紅 黨的十八屆四中全會召開以後,我國法律服務市場將面臨著怎樣的變化?由法制日報社指導、中國公司法務研究院和深圳市律師協會主辦的2014中國公司法務年會(華南會場)今天在廣東深圳舉行,與會嘉賓就此進行了研討。
  法制日報社社長、總編輯雷曉路,深圳市政協副主席程科偉在年會開幕式上致辭,深圳市律協名譽會長李淳主持年會。
  四中全會決定中關於律師的表述有30多處,對此,深圳市律師協會會長高樹預計,今後,我國律師隊伍建設將呈現有序發展、分類管理和合理流動、制度保障的基本格局,公共法律服務和傳統基礎業務將成為法律服務的熱點和亮點,而隨著我國律師參與國際競爭拉開序幕,規模化、專業化、規範化、國際化將是律師行業發展方向。
  如何落實四中全會決定關於法律服務的制度安排?高樹建議:制定全國律師發展戰略,出台十三五發展規劃;修改律師法,明確律師分類和律師流動機制的管理、律師行業的定位、公共法律服務、涉外律師以及境外律師聯營等事項,實現社會執業律師、公職律師、公司律師的共存與合作,並著力加強律師社會責任體系、專業體系、誠信體系三大體系建設。
  廣東晟典律師事務所主任丁新朝針對三個新領域給律師業帶來的機遇和挑戰進行了分析。他說,一是在互聯網金融領域,第三方支付、P2P和眾籌正在興起,但相關法律法規缺失,立法滯後,互聯網金融已經顯現出多重風險。二是在新媒體領域。新媒體在便利傳播的同時,也帶來知識產權問題。三是中國企業走出去,也給律師行業帶來機遇和挑戰。
  作為在企業內部從事法律事務工作30年的“老兵”,中煤能源集團總法律顧問周立濤表示,四中全會為依法治企開闢了廣闊的天地。他說,法律顧問從上個世紀50年代誕生,經歷了擺樣子、救火隊等發展階段,直到國資委成立之後,通過三年三個目標的強力推動,企業法律顧問制度和建設得到了跨越式的發展。
  目前,中央企業正在與國際一流企業進行法律對標,與世界優秀企業相比,中央企業的差距是什麼?周立濤表示,一流企業法律顧問人員占企業職工的7%,而中央企業僅占千分之一點五。除了人員的差距,國外企業把合規文化當成企業的核心文化,總法律顧問的地位以及法律事務部門的業務和我國也有很大差別。
  他認為,未來企業法律事務將實現四個轉變:從救火隊向防火牆轉變;從參加會議向參與決策轉變;從單一的法律事務管理向與企業經營管理的有機結合轉變;從法律服務型向管理監督型轉變。
  身處互聯網行業,面臨的法律問題與傳統企業又有所不同。騰訊集團副總裁、法務部總經理江波說,互聯網企業競爭很激烈,進入門檻低、違法成本低導致不正當競爭案件頻發。
  據統計,2002年到2014年全國共有不正當競爭案件126起,每年都有十幾起。而這些不正當競爭案件2006年之前主要集中在傳統的詆毀商譽、軟件干擾等手段,2006年之後呈現出複合型侵權態勢,2011年至今則又出現新的侵權形態,即裹挾公司用戶,強行搭車,給司法帶來了新的挑戰。
  與會嘉賓還分別就企業知識產權風險預警與防範管理、內部法務與外聘律師的合作共贏、移動互聯網時代的法律服務創新,以及商事爭議解決的變化與創新,海外投資及企業併購的法律問題進行了研討。
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  廣東晟典律師事務所主任丁新朝針對三個新領域給律師業帶來的機遇和挑戰進行了分析。他說,一是在互聯網金融領域,第三方支付、P2P和眾籌正在興起,但相關法律法規缺失,立法滯後,互聯網金融已經顯現出多重風險。二是在新媒體領域。新媒體在便利傳播的同時,也帶來知識產權問題。三是中國企業走出去,也給律師行業帶來機遇和挑戰。
  作為在企業內部從事法律事務工作30年的“老兵”,中煤能源集團總法律顧問周立濤表示,四中全會為依法治企開闢了廣闊的天地。他說,法律顧問從上個世紀50年代誕生,經歷了擺樣子、救火隊等發展階段,直到國資委成立之後,通過三年三個目標的強力推動,企業法律顧問制度和建設實現跨越式發展。
  目前,中央企業正在與國際一流企業進行法律對標,與世界優秀企業相比,中央企業的差距是什麼?周立濤表示,一流企業法律顧問人員占企業職工的7%,而中央企業僅占千分之一點五。除了人員的差距,國外企業把合規文化當成企業的核心文化,總法律顧問的地位以及法律事務部門的業務和我國也有很大差別。
  他認為,未來企業法律事務將實現四個轉變:從救火隊向防火牆轉變;從參加會議向參與決策轉變;從單一的法律事務管理向與企業經營管理的有機結合轉變;從法律服務型向管理監督型轉變。
  身處互聯網行業,面臨的法律問題與傳統企業又有所不同。騰訊集團副總裁、法務部總經理江波說,互聯網企業競爭很激烈,進入門檻低、違法成本低導致不正當競爭案件頻發。
  據統計,2002年到2014年全國共有不正當競爭案件126起,每年都有十幾起。而這些不正當競爭案件2006年之前主要表現為傳統的詆毀商譽、軟件干擾等形式,2006年之後呈現出複合型侵權態勢,2011年至今則又出現新的侵權形態,即裹挾公司用戶,強行搭車,給司法帶來新的挑戰。
  與會嘉賓還分別就企業知識產權風險預警與防範管理、內部法務與外聘律師的合作共贏、移動互聯網時代的法律服務創新,以及商事爭議解決的變化與創新、海外投資及企業併購的法律問題進行了研討。
  (原標題:2014中國公司法務年會(華南)舉行)
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